Bijna dagelijks lopen wij er tegen aan bij onze klanten, de financiële gevolgen van arbeidsongeschikte werknemers. Vaak is het verzuim verzekerd, en lijken de resterende kosten mee te vallen.
Niets is echter minder waar!!!
U loopt als werkgever grote financiële risico’s als een medewerker te lang ziek blijft of als hij uiteindelijk ziek uit dienst gaat. En die kosten worden niet door uw verzuimverzekering gedekt. En de arbodienst of verzekeraar doet er (meestal) ook niets aan.
U zult dat zelf moeten doen.
Wij organiseren daarom op 13 juni a.s. een hele praktijkgerichte workshop waarin u door Daphne van den Burg van All Human wordt bijgepraat over de vele mogelijkheden die u heeft én moet benutten om de verzuimkosten terug te dringen.
Daphne zal ingaan op o.a. de volgende vragen:
– Welke premies gaan nu precies omhoog als ik zieke medewerkers heb?
– En hoeveel wordt dat als medewerkers ziek uit dienst gaan?
– Wat kan ik daar zelf aan doen?
– Hoe zit dat nu met die loonsancties van het UWV?
– Maar vooral ook: wat kan ik zelf doen om dit risico te beperken?
Natuurlijk staan uw eigen vragen voorop, die kunt u altijd vooraf per e-mail stellen.
Deze workshop is bestemd voor iedere HR professional en manager/ondernemer die de financiële consequenties van verzuim raakt. U krijgt concrete handvaten waar u meteen mee aan de slag kunt.
U bent van harte welkom op deze workshop op 13 juni a.s. bij Van der Valk Hotel Princeville, Princenhagelaan 5 in Breda.
Deelname is gratis voor onze relaties. Aanmelding per mail office@blue-legal.nl
Programma:
15.30 uur ontvangst
15.45 uur introductie
16.00 uur Effectief terugdringen van verzuimkosten, door Daphne van den Burg
17.00 uur vragen en afsluiting en napraten onder het genot van een drankje en een hapje
Introducés zijn van harte welkom. Dit kunt u op het aanmeldformulier aangeven.
Heeft u vooraf vragen? Geef ze bij uw aanmelding door, dan worden ze zeker besproken. Uiteraard is er tijdens, voor en na de workshop ook gelegenheid tot het stellen van vragen.
