Modernisering van de Ziektewet: één flexwerker meer of minder kost u € 100.000,- of een veelvoud daarvan!!

Modernisering van de Ziektewet: één flexwerker meer of minder kost u € 100.000,- of een veelvoud daarvan!!

De kern van deze wet is dat Ziektewet- en WGA-lasten van flexwerkers die ziek uit dienst zijn gegaan vanaf 2014 rechtstreeks toegerekend worden aan de oud-werkgever.

Het UWV maakt binnenkort aan alle werkgevers bekend, wat de instroom van flexwerkers is geweest in de afgelopen jaren. Deze cijfers bepalen de hoogte van de ZF-flex premie in 2014 en de jaren daarna. De hoogte van de ZW-flex of WGA-flex premie wordt bepaald door medewerkers die bij de werkgever ziek uit dienst is gegaan.

Het UWV gaat u als volgt informeren:

–          Vanaf 1 januari 2013 ontvangt iedere werkgever een kopie van de WGA-flex beslissing van zijn ex-werknemers.

–          Per 1 juli 2013 geldt dat ook de ZW-flex beschikking;

–          Eén dezer dagen begint het UWV met de verzending van de ZW-flex beslissingen over 2012. Dit proces moet voor 1 september 2013 zijn afgerond;

–          Vervolgens worden de WGA-flex beslissingen verstuurd. Eind november 2013 moet dit gereed zijn;

–          De ZW-flex beslissingen over de 1e helft van 2013 gaan daarna op de bus.

 

De UWV procedure omtrent het verstrekken van de informatie is als volgt:

–          U ontvangt een informatiebrief met bijlage. De bijlage bevat een lijst met ex-werknemers die in 2012 een ZW- of WGA-flex uitkering hebben ontvangen

–          U vinkt aan welke beschikkingen u wil ontvangen (binnen 4 weken);

–          U ontvangt alle beschikkingen die met recht, hoogte en duur van de uitkering te maken hebben. Tegen alle beschikkingen kan bezwaar      gemaakt worden;

–          De bezwaartermijn is 6 weken.

 

Het is voor u van groot belang om alle stukken op te vragen bij het UWV en zeer nauwkeurig te controleren op juistheid. Indien u zich bewust bent van het feit dat in de huidige premie systematiek € 1,- uitkering (die betaald wordt aan uw ex-werknemer) betekent dat u € 2,- premie betaalt voor een periode van maximaal 12 jaar, dan leert een eenvoudig rekensommetje dat een uitkering van € 10.000,- per jaar u al snel 12 x € 10.000,- x 2 = € 240.000,- kan kosten.

Wij kunnen ons voorstellen dat u vragen heeft hoe om te gaan met deze complexe materie of behoefte heeft aan meer inhoudelijke informatie. U kunt ons altijd bellen voor het maken van een afspraak op 06-83200919. Mailen mag natuurlijk ook naar daphne@allhuman.nl.

 

Deel dit bericht

Ontdek meer

HR

Je bent meer dan je functie!

Je bent meer dan je functie!Of je nu werkt met zorgpersoneel, advocaten, softwareontwikkelaars of topsporters: iedereen is een uniek talent. Muriël van Beurden, zelfstandig HR-consultant, vertelt

Geen categorie

Tijd voor verandering

Na 10 mooie jaren samen All Human verder te hebben uitgebouwd is het tijd voor verandering. Muriël van Beurden gaat verder onder de naam All