Maand: februari 2014

Dossieropbouw essentieel bij disfunctionerende medewerker

Dossieropbouw essentieel bij disfunctionerende medewerker Het komt helaas wel eens voor dat je als werkgever te maken krijgt met een disfunctionerende werknemer. Voor een ontslagvergunning via het UWV of voor toestemming van de kantonrechter om het dienstverband met deze werknemer te beëindigen, moet je als werkgever het disfunctioneren van de werknemer kunnen aantonen met een …

Dossieropbouw essentieel bij disfunctionerende medewerker Lees verder »