april 2013

Doelgericht HR advies met resultaat! Wij hebben zeer recent de Ondernemingsraad van een onderneming geadviseerd bij het opstellen van een Sociaal Plan. Aanleiding en noodzaak voor het schrijven van een Sociaal Plan was de verhuizing van het complete bedrijf naar een andere locatie. Een besluit met verstrekkende gevolgen voor de medewerkers, met name een enorme […]